Tangerang Selatan, 21 Agustus 2026 - Fakultas Hukum Universitas Pamulang (UNPAM) terus mendorong penguatan kualitas dan pengembangan karier akademik dosen melalui partisipasi dalam Sosialisasi IKD, SKP, dan Proporsi Penelitian untuk Pengajuan Jabatan Akademik Dosen (JAD) Lektor, Lektor Kepala, dan Guru Besar Gelombang 2 Tahun 2026. Kegiatan tersebut diselenggarakan oleh Lembaga Pengembangan Sumber Daya Manusia (LPSDM) Universitas Pamulang pada Kamis, 20 Agustus 2026, secara daring.

Kegiatan yang dimulai pada pukul 13.30 WIB tersebut diikuti oleh Ketua Program Studi, Tim Jabatan Akademik Dosen (JAD), serta calon pengusul jabatan akademik Lektor, Lektor Kepala, dan Guru Besar Gelombang 2 Tahun 2026 di lingkungan Universitas Pamulang. Dari Fakultas Hukum, kegiatan ini menjadi bagian penting dalam mempersiapkan dosen, khususnya pada Program Studi S-1 Ilmu Hukum, untuk memenuhi berbagai ketentuan dalam proses pengajuan jabatan akademik.

Sosialisasi dilaksanakan seiring dengan diterbitkannya Surat Pemberitahuan Usulan JAD Lektor Kepala dan Guru Besar Gelombang 2 Tahun 2026. Melalui kegiatan ini, peserta mendapatkan pemahaman mengenai sejumlah aspek yang perlu diperhatikan dalam proses pengajuan JAD, terutama berkaitan dengan Indeks Kinerja Dosen (IKD), Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan proporsi penelitian sebagai bagian dari rekam kinerja akademik dosen.

Bagi Fakultas Hukum UNPAM, pengembangan jabatan akademik merupakan salah satu bagian penting dalam strategi peningkatan mutu sumber daya manusia. Jabatan akademik dosen tidak hanya menjadi representasi perkembangan profesional individu, tetapi juga memiliki keterkaitan dengan penguatan kapasitas akademik program studi dan peningkatan kualitas pelaksanaan tridarma perguruan tinggi.

Melalui sosialisasi tersebut, Fakultas Hukum berupaya memastikan adanya pemahaman yang selaras antara program studi, Tim JAD, dan calon pengusul mengenai berbagai persyaratan yang harus dipersiapkan. Kesamaan pemahaman tersebut diharapkan dapat membantu proses pengajuan jabatan akademik berlangsung secara lebih terarah, tertib, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Aspek IKD, SKP, dan proporsi penelitian menjadi perhatian penting dalam persiapan pengajuan karena berkaitan dengan rekam kinerja dosen. Oleh karena itu, pemahaman terhadap ketentuan tersebut diharapkan dapat mendorong dosen untuk melakukan penataan kinerja akademik secara lebih sistematis, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, maupun pengabdian kepada masyarakat.

Partisipasi Fakultas Hukum dalam kegiatan yang diselenggarakan LPSDM UNPAM juga menjadi bagian dari komitmen fakultas dalam membangun budaya akademik yang mendukung peningkatan kompetensi dan profesionalisme dosen. Pengembangan karier akademik dipandang tidak hanya sebagai pencapaian individual, tetapi juga sebagai instrumen untuk memperkuat kualitas kelembagaan dan kapasitas akademik Fakultas Hukum.

Dalam konteks pengembangan Program Studi S-1 Ilmu Hukum, peningkatan jabatan akademik dosen memiliki peran strategis dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia akademik. Dosen dengan jenjang jabatan akademik yang semakin berkembang diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap pengembangan keilmuan hukum, peningkatan kualitas pembelajaran, produktivitas penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat.

Kegiatan sosialisasi ini sekaligus memperkuat koordinasi antara Fakultas Hukum, program studi, Tim JAD, dan para calon pengusul. Koordinasi yang baik diperlukan agar setiap tahapan pengajuan dapat dipersiapkan secara optimal, termasuk dalam hal kelengkapan administrasi, pemenuhan kinerja, serta penyusunan dokumen pendukung.

Fakultas Hukum UNPAM akan terus mendorong dosen untuk mengembangkan rekam jejak akademik secara berkelanjutan dan mempersiapkan jenjang jabatan akademik secara terencana. Upaya tersebut sejalan dengan komitmen fakultas untuk membangun sumber daya manusia akademik yang profesional, produktif, kompeten, dan berorientasi pada peningkatan mutu.

Melalui kegiatan Sosialisasi IKD, SKP, dan Proporsi Penelitian ini, Fakultas Hukum UNPAM berharap proses pengajuan JAD Lektor, Lektor Kepala, dan Guru Besar Gelombang 2 Tahun 2026 dapat dipersiapkan secara lebih efektif. Penguatan jabatan akademik dosen diharapkan pada akhirnya tidak hanya mendukung pengembangan karier akademik, tetapi juga memberikan kontribusi terhadap peningkatan mutu pendidikan tinggi dan pencapaian target pengembangan Fakultas Hukum Universitas Pamulang.