Tanggerang Selatan, 10 Agustus 2026 - Fakultas Hukum Universitas Pamulang (FH Unpam) menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Tahun Akademik 2026/2027 pada 9–10 Agustus 2026 di Villa Fortuna, Puncak, Bogor. Kegiatan yang mengusung tema “Sinergi Mewujudkan Tata Kelola Fakultas yang Unggul dan Berkelanjutan” ini diikuti oleh 27 peserta yang terdiri atas unsur struktural Fakultas Hukum, dosen Level 1 UPPS, dan dosen Level 1 Program Studi. 

Raker tersebut turut dihadiri jajaran pimpinan Fakultas Hukum Universitas Pamulang, yaitu Assoc. Prof. Dr. Taufik Kurrohman, S.H.I., M.H., selaku Dekan Fakultas Hukum; Dr. Hj. Nur Sa’adah, S.H., M.H., selaku Ketua Program Studi S1 Ilmu Hukum; Assoc. Prof. Dr. H.M. Rezky Pahlawan, S.H., M.H., selaku Wakil Kepala Program Studi; serta Dr. Abdul Hadi, S.H., M.H., selaku Sekretaris Program Studi. Kegiatan ini menjadi forum strategis untuk mengevaluasi capaian program kerja sekaligus menyusun arah, prioritas, target kinerja, dan strategi pengembangan Fakultas Hukum pada Tahun Akademik 2026/2027 secara terarah, terukur, akuntabel, dan berkelanjutan.

Mengusung tema “Sinergi Mewujudkan Tata Kelola Fakultas yang Unggul dan Berkelanjutan”, kegiatan Raker menjadi forum strategis bagi seluruh unsur Fakultas Hukum untuk melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program kerja sebelumnya sekaligus merumuskan arah, prioritas, dan strategi pengembangan fakultas pada Tahun Akademik 2026/2027.

Rapat kerja ini diarahkan untuk memastikan setiap program yang dirancang selaras dengan Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran (VMTS) Fakultas Hukum, Rencana Strategis Universitas Pamulang, serta kebijakan universitas. Pembahasan mencakup berbagai bidang strategis, antara lain akademik, kemahasiswaan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, sumber daya manusia, kerja sama, tata kelola, keuangan, sarana dan prasarana, serta Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).

Dalam bidang akademik, peserta membahas berbagai strategi peningkatan kualitas pembelajaran, pengembangan kurikulum, monitoring dan evaluasi pembelajaran, serta peningkatan capaian Indikator Kinerja Utama (IKU). Sementara pada bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, pembahasan diarahkan pada peningkatan kualitas dan kuantitas luaran serta penguatan kolaborasi dengan berbagai mitra.

Aspek tata kelola dan penjaminan mutu juga menjadi salah satu fokus penting dalam Raker. Pembahasan diarahkan pada penguatan implementasi siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan), persiapan Audit Mutu Internal (AMI), serta peningkatan kualitas dokumen pendukung akreditasi.

Rangkaian kegiatan dimulai pada Minggu, 9 Agustus 2026, dengan keberangkatan peserta dari Kampus Unpam Viktor menuju Puncak Bogor. Setelah tiba di lokasi, peserta mengikuti agenda persiapan rapat kerja dan dilanjutkan dengan monitoring program kerja yang melibatkan unsur Struktural Fakultas Hukum, UPPS, serta dosen pengembang program studi. Pada hari kedua, Senin, 10 Agustus 2026, kegiatan dilanjutkan dengan pembahasan program kerja dan penyempurnaan rencana kerja untuk periode mendatang. Melalui forum tersebut, setiap peserta diberikan ruang untuk menyampaikan masukan, evaluasi, dan rekomendasi terhadap program yang telah disusun. 

Proses diskusi diharapkan menghasilkan kesepakatan mengenai prioritas program, target capaian, indikator kinerja, penanggung jawab, jadwal pelaksanaan, serta mekanisme monitoring dan evaluasi. Dengan demikian, program kerja yang dihasilkan tidak hanya bersifat administratif, tetapi menjadi instrumen strategis untuk memastikan arah pengembangan Fakultas Hukum berjalan secara terarah, terukur, akuntabel, dan berkelanjutan.

Dekan Fakultas Hukum Universitas Pamulang, Dr. Taufik Kurrohman, S.H.I., M.H., menyampaikan pentingnya membangun sinergi di antara seluruh unsur fakultas dalam menjalankan program kerja. Kolaborasi antara pimpinan, UPPS, program studi, dan dosen menjadi salah satu fondasi penting dalam mewujudkan tata kelola fakultas yang semakin efektif serta berorientasi pada peningkatan mutu.

Senada dengan hal tersebut, Ketua Program Studi Ilmu Hukum, Dr. Hj. Nur Sa’adah, S.H., M.H., turut menekankan pentingnya kesamaan persepsi dalam menerjemahkan program kerja ke dalam target dan capaian yang konkret. Sinergi antarunit diharapkan dapat memperkuat koordinasi dan memastikan setiap program memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan strategis Fakultas Hukum.

Raker juga menghasilkan sejumlah target dan indikator keberhasilan pada berbagai bidang kerja, termasuk akademik, kemahasiswaan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, sumber daya manusia, kerja sama, tata kelola, dan penjaminan mutu. Selain itu, disusun pula rencana pelaksanaan kegiatan, jadwal, penanggung jawab, kebutuhan sumber daya, serta mekanisme monitoring dan evaluasi untuk setiap program yang akan dilaksanakan. Dengan terselenggaranya Rapat Kerja ini, Fakultas Hukum Universitas Pamulang berkomitmen untuk terus memperkuat tata kelola berbasis Good University Governance yang mengedepankan transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan keadilan.

Lebih dari sekadar forum penyusunan program kerja, Raker Fakultas Hukum menjadi momentum untuk menyatukan langkah dan memperkuat komitmen seluruh unsur fakultas dalam menghadapi tantangan pengembangan pendidikan tinggi hukum. Melalui sinergi yang semakin kuat, FH Unpam diharapkan mampu menghadirkan tata kelola yang unggul, adaptif, berintegritas, dan berkelanjutan, sekaligus memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan keilmuan hukum dan masyarakat.

“Sinergi Mewujudkan Tata Kelola Fakultas yang Unggul dan Berkelanjutan” bukan hanya menjadi tema kegiatan, tetapi menjadi komitmen bersama untuk membawa Fakultas Hukum Universitas Pamulang menuju pencapaian kinerja yang semakin baik pada Tahun Akademik 2026/2027.

Penulis: Annisaul Maslamah S.H., M.H. (Tim Markom FH UNPAM)